von Michael / 15. Oktober 2018

IMHO: Agilität != Geschwindigkeit

Soeben habe ich mir diesen Artikel durchgelesen: https://www.marktforschung.de/hintergruende/meinung/marktforschung/fast-lane-marktforschung-tuetensuppen-sind-kein-agile-food/ Ich würde mir wünschen, dass wir aufhören „schnell“ immer im gleichen Atemzug...

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von Michael / 7. August 2018

Gedanken zu „3 Gründe, warum Scrum in der Politik nichts zu suchen hat“

Hier denkt Christian M. Mann über 3 Gründe nach, warum Scrum in der Politik nichts zu suchen hat. Ich möchte...

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von Michael / 22. Juni 2018

Teambuilding mit „Market of Skills“ Workshop

Inzwischen durfte ich zum dritten Mal eine Teambuilding Maßnahme mit den schönen Titel ‚Market of Skills‘ durchführen, für die ich...

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von Michael / 30. Januar 2018

Gründung mit Hilfe der Arbeitsagentur

Ob Gründung eines Unternehmens oder Selbständigkeit, die Arbeitsagentur kann unter Umständen bei den ersten Schritten helfen. In meinem ganz persönlichen...

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von Michael / 12. Januar 2018

Scrum 3.0 im Einsatz

Als ich 2015 als Produkt Moderator (oder moderierender Product Owner) bei meinem vorherigen Arbeitgeber angefangen habe, ahnte ich nur, was...

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von Michael / 9. Oktober 2017

The next big thing: autonomous, self-organized units (2)

This is the second article in the series The next big thing: autonomous, self-organized units, through which I would like...

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von Michael / 9. September 2017

The next big thing: autonomous, self-organized units (1)

This is the first article in the series The next big thing: autonomous, self-organized units, through which I would like...

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Auf Twitter

Mein Sohn hat mir soeben eine Rechnung geschrieben:

Rechnung:
An XXX Schiller:
- Coolheit: 200.000 €
- Arbeit: 2.000 €
Gesamt: 202.000 € !

Da schaue ich mir was von ab! 🤩😜

So, und wieder bin ich verurteilt, weil ich meiner ärztlichen Pflicht, aufzuklären nachkomme. Ein Teil von mir ist wieder enttäuscht. Der andere Teil sieht ein, dass es keinen anderen Weg gibt, ein unsinniges und schädliches Gesetz zu verändern. #219a

... Der Motivationsexperte Reinhard K. Sprenger hat diese Art der #Bonuszahlung treffend als #Misstrauensabschlag bezeichnet. Mit solcher Art von Bonuszahlungen verdächtigen Sie Ihre -Mitarbeiter, nicht leistungsbereit zu sein. - Auf den Punkt gebracht von @BerndGeropp. Danke!

#Pupertät ist keine Zeit des Erntens. Sag deinem #Kind jeden Tag, dass du es liebst; und wenn es richtig nervt, sag es zwei Mal am Tag. - Gehört auf @WDR2

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